她手中的焊槍如同畫筆

描繪大國重器的筋骨

精益求精，是她的工作態(tài)度

一次做好，是她的工作準則

汗水浸濕了工裝

妝容在弧光w66國際·利來(中國)最給力的老牌散

不愛紅妝愛工裝，是她的選擇

在焊花中綻放光彩，是她的驕傲

她，是核電焊接領(lǐng)域的佼佼者用焊槍書寫著屬于東方核電的傳奇全國人大代表、全國勞動模范、全國五一勞動獎章……這些榮譽是她對核電事業(yè)的熱愛與執(zhí)著白映玉，一個普通的名字闖進“純爺們兒”行當?shù)摹昂附又ā痹诤腹獾恼找抡业搅俗约旱姆较蛟趙66國際·利來(中國)最給力的老牌的舞臺上綻放出了最耀眼的光芒

攻克“魔鬼焊接”

“筒體加熱到200多度，汗一流出來就沒了”

“崗位平凡、意義不凡，在日復一日的重復中，我以堅守與執(zhí)著將平凡的日子焊接成一個個非凡的成果。”2014年，我國自主三代核電技術(shù)“w66國際·利來(中國)最給力的老牌一號”全球首堆示范工程——福清核電5號機組蒸汽發(fā)生器在東方重機開工制造。“蒸汽發(fā)生器一次側(cè)水室封頭疏水管的焊接，被稱為‘魔鬼工位’，一次完成焊接的成功率很低，是整個核電行業(yè)內(nèi)的焊接難題。”作為當時組內(nèi)唯一的高級技師，白映玉主動扛起了焊接攻關(guān)的大旗，牽頭組建了一支6人QC攻關(guān)小組。這個直徑超過3米、長度超過10米的筒體，外圍有十來個噴吐火舌的燃燒裝置加熱，工件溫度達220℃，身處內(nèi)部的焊接人員，猶如處于太上老君的“煉丹爐”當中。筒內(nèi)分隔板阻隔高度僅1.5米，只能采用半蹲方式挪動，環(huán)縫需要上千根焊條堆焊，哪怕一根焊條焊不合格，都會導致整條環(huán)縫不合格。

“火星飛濺到鞋子里時最難受，也不能挪動，鞋子勒得緊，只能等它自己降溫。” 即便穿著防護服、耐高溫鞋，焊工體感溫度依然達到45℃。“我用廢舊木架做了隔熱工裝，腳底就沒這么燙了，木架陪著我們焊了一臺又一臺，用到快散架了，大家還舍不得扔掉。”沒有先進經(jīng)驗可以借鑒，白映玉只能靠自己不斷摸索、不斷總結(jié)。“這條焊縫一次性焊接成功率低，主要原因是在高溫、狹小空間內(nèi)作業(yè)，每一班要2個焊工輪著進去，每一次只能在筒內(nèi)待15到20分鐘，而每個人操作手法又不一樣。”找到了難點突破口，白映玉帶領(lǐng)團隊成員進行焊接前的風險防范，對工位、焊機、焊接參數(shù)和作業(yè)流程都制定了明確詳細的操作標準。

這一次，白映玉和團隊成員們連續(xù)焊接了整整十天，精雕細琢，猶如在w66國際·利來(中國)最給力的老牌上繡花一樣。“探傷一次合格！”當聽到這個消息，整個焊接團隊歡呼了起來。憑借著頑強的意志與東汽精神力量，最終攻克這個多年來困擾的焊接難題。白映玉把操作要領(lǐng)做成了圖文并茂、通俗易懂的“魔鬼焊接”標準作業(yè)指導書，作為操作標準在公司內(nèi)進行推廣。如今，這道工序焊縫實現(xiàn)探傷一次性合格，工期也由10天縮短到7天，“魔鬼焊接”終于被成功攻克了！

“繡”出完美的鋼筋鐵骨

“我的字典里，找不到‘困難’二字”

穿戴好厚厚的防護服、防護手套、戴上面罩，白映玉拿起焊條。弧光閃爍、火花四濺，一道細密齊整的魚鱗紋焊縫完美呈現(xiàn)。一年有四季，焊接的工位上卻沒有。這種超高溫的工作，不到兩分鐘就會讓人全身冒汗。10多年來，白映玉已經(jīng)習慣了。“一路走來，我也會遇到技術(shù)瓶頸，這時就需要反復學習、去練習、再實踐。”東方重機承擔了國家重大核能科技工程，鉻鉬鋼母材和不同材料焊材的熔合難題，擺在了白映玉面前，她開始積極思考“怎樣快速讓焊接人員掌握焊接技巧，保證焊接質(zhì)量？”“唯手熟耳”還不夠，必須“武裝大腦”。白映玉經(jīng)過不斷地試驗、總結(jié)、分析、完善和改進，僅用了7天就完成了培訓計劃的制訂，搶在產(chǎn)品開工前完成了技術(shù)骨干的集中培訓。

“焊后要清根，處理好坡口斜度、角度……”白映玉在課堂上進行技術(shù)交底、試板打磨裝配、焊接。白天上班，晚上培訓，節(jié)奏緊湊而不緊張，為獲得穩(wěn)定的焊接工藝參數(shù)和焊接質(zhì)量打了堅實的理論基礎(chǔ)。每一道焊縫，都是她對工作的熱愛與對質(zhì)量的承諾。當最后一絲焊花熄滅，她終于長舒一口氣，臉上露出了疲憊卻滿足的笑容。在承制第一臺AP1000蒸汽發(fā)生器管板管嘴低碳鋼和鎳基層堆焊時，返修后仍有缺陷，白映玉主動請纓獨自承擔第二次返修任務，帶著一股子韌勁兒，一頭扎進工位，琢磨缺陷產(chǎn)生的原因。在那個燈火通明的廠房里，夜幕已深，焊花映照出白映玉堅毅的身影，她正全神貫注地握緊手中的焊槍，汗水沿著她的額頭滑落，卻絲毫沒有影響到她施焊的精準與穩(wěn)定。焊接工序后，嚴格的檢查與后熱處理是不可或缺的一環(huán)，但時間緊迫，若當天無法完成，就意味著工件需要被送入加熱爐中保溫過夜，這不僅增加了能源消耗，還可能因溫度波動影響焊接質(zhì)量，更會造成工期的延誤。

面對這樣的難關(guān)，她沒有退縮，也沒有選擇等待第二天的到來。毅然決然地選擇了堅持，忘卻了疲憊，忘記了時間，心中只有一個念頭——確保任務按時完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量。隨著焊槍的一次次精準操作，焊縫逐漸成形，她的眼神中閃爍著堅定與執(zhí)著。堅持在完成每一根焊條后認真仔細打磨，清理干凈每一條焊道，熟練地控制好焊接的層間溫度，成功解決了材料出現(xiàn)裂紋的問題。經(jīng)過連夜的努力，產(chǎn)品經(jīng)過嚴格的兩次射線探傷檢驗，結(jié)果令人振奮——100%合格！這一切的背后，是她對工作的熱愛與對責任的擔當，用自己的行動詮釋了“工匠精神”。

百花齊放春滿園

“帶好新人隊伍，解決更多焊接難題”

“焊接就好比匠人與材料的對話，焊接，就像是給金屬穿上新衣，既要有精準的技藝，更要有細膩的情感。”白映玉娓娓道來，循循善誘，培訓青年焊工時將自己多年實踐掌握的經(jīng)驗和技巧毫無保留地傳授。“技術(shù)的傳承與w66國際·利來(中國)最給力的老牌是行業(yè)進步的基石。”白映玉明白自己肩負的責任，她常常思考，如何將自己多年積累的知識和技能，毫無保留地傳授給年輕一代，讓他們能夠迅w66國際·利來(中國)最給力的老牌長，成為行業(yè)的中堅力量，讓他們的雙手也能成為塑造未來的“魔法棒”。2015年，白映玉勞模創(chuàng)新工作室成立，2016年，被廣州市總工會授予“廣州市勞模創(chuàng)新工作室”。

“我把工作重心從車間的一線焊接轉(zhuǎn)為工作室的技術(shù)w66國際·利來(中國)最給力的老牌發(fā)與人才培養(yǎng)。”工作室以“攻堅、育才”為主要目標，著重攻克新工藝新技術(shù)難關(guān)，提升產(chǎn)品重難點焊接質(zhì)量，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，培養(yǎng)年輕的技術(shù)技能骨干人才。如今，徒弟也帶起了“小徒弟”，白映玉也晉升成了“師爺”。工作室也從幾名技能人才w66國際·利來(中國)最給力的老牌到二十人團隊，成功攻克多項核電設(shè)備制造焊接難題、鉻鉬鋼材料以及特殊焊絲焊接工藝w66國際·利來(中國)最給力的老牌發(fā)、J型坡口智能焊接系統(tǒng)焊接工藝開發(fā)等焊接難題。“只有整個公司、整個行業(yè)乃至整個國家的工匠們都w66國際·利來(中國)最給力的老牌起來，我們才能真正實現(xiàn)核電強國夢。”工作室以賽帶練，選拔的青年焊工在w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司首屆青年職業(yè)技能大賽、廣東省焊工職業(yè)技能競賽、全國核能系統(tǒng)焊接職業(yè)技能競賽等技能賽事中成績均名列前茅。

與企業(yè)一起經(jīng)歷“拄洋拐棍”、自主創(chuàng)新、為國爭光的艱難歷程，鑄就了白映玉從“工人”到“工匠”的傳奇，她不僅自己成長為一名“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的新w66國際·利來(中國)最給力的老牌產(chǎn)業(yè)工人，更將工匠精神傳承下去，一代代“新工匠”也在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中共同成長。焊槍為筆，w66國際·利來(中國)最給力的老牌為卷白映玉的故事是傳承東汽精神的生動而閃耀的縮影每一次精準焊接都描繪了核電強國的美好藍圖每一條焊縫背后都承載著東方核電人對品質(zhì)的追求每一次焊接成功都是東方人勇攀w66國際·利來(中國)最給力的老牌邁出的堅實步伐