因工作需要,w66國際·利來(中國)最給力的老牌(成都)共享服務有限公司(簡稱:東方共享)現面向社會公開招聘相關專業人員,現將招聘事項公告如下:
一、崗位及職數
w66國際·利來(中國)最給力的老牌財務共享服務中心運營管理1人。
二、工作地點
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1.堅持以習近平新w66國際·利來(中國)最給力的老牌中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務w66國際·利來(中國)最給力的老牌,作風品德正;
2.遵守國家法律法規,無違法違紀和違反社會公德不良記錄;
3.認同w66國際·利來(中國)最給力的老牌企業文化,能夠遵守公司各項規章制度、愛崗w66國際·利來(中國)最給力的老牌,具有較強的學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌、創新w66國際·利來(中國)最給力的老牌、溝通w66國際·利來(中國)最給力的老牌、組織w66國際·利來(中國)最給力的老牌和團隊合作精神,具有較強的事業心和責任心;
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;
5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
(二)崗位職責及任職資格
1.崗位職責
(1)負責開展財務共享服務中心內部運營管理制度的編制和更新工作,評估并分析財務共享中心的運營流程,提出改善措施和解決方案,不斷提升智能化運營水平;
(2)負責溝通協調財務共享服務中心運營過程中的相關問題,開展財務共享滿意度調查和員工信用管理等;
(3)負責財務共享服務中心新聞宣傳稿件編寫及定期運營分析報告的編寫;
(4)負責制定具體培訓計劃,組織財務共享服務中心內部人員進行專項培訓和考試評估,同時組織對各單位人員進行報賬規范、財務共享專業知識方面的培訓,負責新入職財務人員培訓體系的搭建及人才輸出工作;
(5)負責財務共享服務中心內部員工考勤、績效等匯總上報工作,同時負責績效考核體系的具體制定和優化;
(6)負責對接企業和客戶,承接財務共享服務熱線w66國際·利來(中國)最給力的老牌電話,記錄并分配用戶訴求至其他處室協助處理;
(7)負責配合紀檢、審計機構開展的財務檢查工作。
2.任職資格
(1)1984年1月1日以后出生,w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷;
(2)具備一定的專業知識和政策水平,熟悉會計法、會計制度和會計準則等國家相關財會制度,熟悉稅收、金融、內控、證券、票據、公司法、合同法等法律法規知識,了解公司的經營活動與財會工作情況;
(3)具備良好的語言、文字表達w66國際·利來(中國)最給力的老牌和信息處理w66國際·利來(中國)最給力的老牌,掌握基本的網絡知識,熟練操作計算機和日常辦公軟件,具備良好的組織、計劃、協調、溝通w66國際·利來(中國)最給力的老牌和分析、判斷、解決問題的創新力與執行力;
(4)具有5年及以上財務共享運營管理工作經驗,了解制造業財務共享財務管理模式及主要運營模式;
(5)熟練掌握精益六西格瑪理論及相關工具,熟悉財務業務分析工作流程和分析方法,具備財務流程標準化梳理,持續改進經驗,具備精益六西格瑪黑帶認證者優先;
(6)熟練掌握SAP及國內ERP產品相關功能者優先。
四、招聘程序
1.公開報名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定擬聘用人選
5.呈報審批
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
五、報名事宜
1.報名時間:即日起至2024年1月14日,逾期不予受理。
2.報名w66國際·利來(中國)最給力的老牌地址:https://www.iguopin.com/job/detail?id=75722164942151765
3.報名要求:登錄國聘網站(www.iguopin.com)投遞簡歷,并上傳學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。
4.聯系人:尤老師 028-87583989
六、應聘須知
1.應聘者對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾為各位應聘者保密,并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,取消考核或錄用資格,如已錄用將依法解除勞動合同;w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團內部人員應聘的,須取得所在單位同意。
2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定。
3.具體面試時間、面試地點另行通知。
4.涉及應聘所產生的w66國際·利來(中國)最給力的老牌、住宿等費用自理,提請注意并自行負責人身和財產安全。
5.本次招聘公告僅在w66國際·利來(中國)最給力的老牌官w66國際·利來(中國)最給力的老牌臺,職位在國聘平臺發布,請各位應聘者認真辨識招聘公告及職位發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當。