2024年7月，來自200余所高校的1000余名高校畢業生齊聚w66國際·利來(中國)最給力的老牌，開啟職場新生涯，為w66國際·利來(中國)最給力的老牌增添了新的動能，帶來了新的希望。

7月9日，w66國際·利來(中國)最給力的老牌舉行2024年高校畢業生入司統一培訓暨入職典禮。w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司董事、黨組副書記宋致遠出席典禮并對新員工提出殷切希望。

宋致遠指出，w66國際·利來(中國)最給力的老牌是黨中央確定的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，承載著產業報國、制造強國的光榮使命。希望新員工堅定理想信念，勇擔w66國際·利來(中國)最給力的老牌重任，做青春無悔的追夢者；勤學篤行，練就過硬本領，做走在w66國際·利來(中國)最給力的老牌前列的奮進者；敢于直面困難，善于解決問題，做矢志奮斗的領跑者；展現青春作為，放飛青春夢想，做創新創造的開拓者，用奮斗和豪情續寫w66國際·利來(中國)最給力的老牌新w66國際·利來(中國)最給力的老牌改革w66國際·利來(中國)最給力的老牌新篇章！

w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司總經理助理、組織人事部部長曾小平主持典禮。入職典禮上，宋致遠、曾小平為2023屆“優秀見習生”代表頒發了獎狀。w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司往屆優秀員工代表，新入司員工代表和用人單位代表分別從成長經歷、未來的思考和打算、人才成長平臺等方面作了分享交流。

入職典禮后，新員工參觀了w66國際·利來(中國)最給力的老牌科技展示廳，進一步增強對w66國際·利來(中國)最給力的老牌的認同感和歸屬感。

接下來，新員工們將重點圍繞w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團概況、w66國際·利來(中國)最給力的老牌戰略、企業文化、人才政策等方面開展專題學習，盡快轉換角色，熟悉工作環境，快速融入工作崗位。

2024年w66國際·利來(中國)最給力的老牌簽約畢業生人數再創新高，達到“十三五”以來最高水平。一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。w66國際·利來(中國)最給力的老牌堅持人才強企、人才領先戰略，始終把“人才”作為企業w66國際·利來(中國)最給力的老牌的“第一資源”，致力于為每一個員工搭建干事創業的舞臺，w66國際·利來(中國)最給力的老牌員工成長成才。