招賢納士

w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌(成都)工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司面向全社會(huì)公開招聘公告
時(shí)間:2025-02-17    來(lái)源:

因工作需要,w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌(成都)工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)面向全社會(huì)(含w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌集團(tuán)內(nèi)部)公開招聘w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌設(shè)計(jì)崗等5個(gè)崗位相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、任職要求及崗位職責(zé)

招聘崗位

數(shù)量

w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌設(shè)計(jì)崗

1人

項(xiàng)目管理崗

1人

電控技術(shù)崗

1人

機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)崗

2人

政w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌崗

1人

任職要求及崗位職責(zé)詳見附件1。

二、工作地點(diǎn)

成都市

三、崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌,品行端正、作風(fēng)正派;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

3.認(rèn)同w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌企業(yè)文化,能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌、創(chuàng)新w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌、溝通w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌、組織w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派,注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系3年內(nèi)曾與w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

6.與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的;

7.有其他不宜報(bào)名情形的。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告;

2.應(yīng)聘報(bào)名;

3.資格審核、確定參加考核人。

4.開展筆試(若有)、面試考核;

5.綜合評(píng)定,形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況,在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額,綜合考核得分低于70分的不予錄用);

6.公司審批;

7.公示;

8.入職體檢;

9.辦理入職手續(xù)。

六、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式

登錄國(guó)聘網(wǎng)(https://www.iguopin.com)招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名,按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件,附件以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名,最后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位,完成簡(jiǎn)歷投遞。

招聘崗位具體鏈接如下:

w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌設(shè)計(jì)崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=134156183853337259

項(xiàng)目管理崗https://www.iguopin.com/job/detail?id=134156408080829099

電控技術(shù)崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=134156183853337259

機(jī)務(wù)設(shè)計(jì)崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=134155995696859823

政w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=134156729867831983

2.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)報(bào)名人員下載公告中附件2《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)并準(zhǔn)確完整填寫《報(bào)名表》內(nèi)容,填寫后將簽字版掃描件作為附件上傳,采用其他格式表格填寫的視為無(wú)效;

(2)請(qǐng)將本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職(執(zhí))業(yè)資格證書(掃描件)等作為附件發(fā)送;

(3)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

3.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起,以國(guó)聘網(wǎng)報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。

4.聯(lián)系人:曾老師聯(lián)系w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌電話:028-87583265。

七、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估,并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng);

3.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌、住宿等費(fèi)用自理,應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全;

4.本次招聘公告僅在w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌官w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?,謹(jǐn)防上當(dāng)。

附件:1.招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、任職要求及崗位職責(zé)表

2.DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表


w66國(guó)際·利來(lái)(中國(guó))最給力的老牌(成都)工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司

2025 年 2 月 13 日

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