因工作需要，w66國際·利來(中國)最給力的老牌智慧光能有限公司面向w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團內部及社會招聘專業人才。現將招聘事項公告如下：

1. 公司簡介

w66國際·利來(中國)最給力的老牌智慧光能有限公司（以下簡稱東方光能）成立于2023年，是w66國際·利來(中國)最給力的老牌全資子公司，注冊地浙江省杭州市，注冊資本10億元，是w66國際·利來(中國)最給力的老牌光能產業一體化w66國際·利來(中國)最給力的老牌平臺。

東方光能依托w66國際·利來(中國)最給力的老牌的產業資源和品牌優勢，w66國際·利來(中國)最給力的老牌光伏產業，立足先進制造，業務覆蓋光能制造、光能系統、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴張與內生式增長相結合的方式，逐步形成一體化產業布局。公司在西北、w66國際·利來(中國)最給力的老牌北、中東部等省市投資建設包括風光氫儲多能互補、農光互補、分布式電站、零碳產業園等多應用場景綜合智慧能源項目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務等方面的獨特優勢。

秉持“善用光之力量，w66國際·利來(中國)最給力的老牌綠色未來”的使命，東方光能致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，w66國際·利來(中國)最給力的老牌新型w66國際·利來(中國)最給力的老牌系統變革，為客戶提供超值服務。

1. 招聘崗位及職數

二、工作地點

浙江省杭州市上城區

三、崗位任職基本要求

1.政治素質好，職業素養高，業務w66國際·利來(中國)最給力的老牌強，作風品德正；

2.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗w66國際·利來(中國)最給力的老牌，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則；

3.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌和語言文字表達w66國際·利來(中國)最給力的老牌，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

四、崗位主要職責和任職資格條件

（一）紀律檢查部紀檢專員崗

1.崗位主要職責：

①按照公司黨支部要求，協助部門負責人組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，并對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行監督檢查；

②督促推動中層領導人員忠誠干凈、擔當作為，推動公司黨支部落實全面從嚴治黨的具體工作；

③配合w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司總部直屬紀委，對公司各單位和黨員、黨員領導人員違紀問題開展信訪核查和紀律審查工作；

④協助部門負責人對公司各單位、黨員、黨員領導人員的失職失責、違反中央八項規定精神、“四風”問題、履行職責不力，向w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團公司總部直屬紀委提出監督執紀問責建議；

⑤協助部門負責人對招標采購、外委外協、用工招聘、廢舊處置等工作進行監督，對公司內部管理的重點、難點和薄弱環節實施專項檢查，堵塞管理漏洞，提高管理效能、防控廉潔風險；

⑥負責加強廉潔文化建設，開展形式多樣的黨規黨紀教育；

⑦負責協助開展公司黨建、宣傳、檔案管理、綜合管理等相關工作；

⑧完成領導交辦的其他工作。

2.崗位任職資格

①中共黨員；

②原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

③w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有政治學、社會學、行政管理、經濟學等專業背景；

④具有3年及以上黨建、紀檢相關工作經驗，具備履行崗位職責所需要的業務知識；

⑤較強的溝通協調、文字寫作、語言表達以及工作策劃與執行w66國際·利來(中國)最給力的老牌；

⑥具有較強的信息收集分析處理w66國際·利來(中國)最給力的老牌和學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌；

⑦具有良好的職業素養、個性修養和團隊精神。

1. 經濟運營部/質量安全環保部 技術支持崗

   1.崗位主要職責：

   ①負責技術方案評審工作，負責對業務部門提交的擬開發項目、擬并購標的的技術部分進行審查，并提供技術意見及建議；

   ②負責項目建設過程中的重大技術方案審查工作，包括初步設計審查、調試大綱審查、性能試驗大綱審查和并網方案審查等；

   ③負責為公司業務部門提供技術支持服務，協助業務部門對資源獲取、標的并購和項目建設過程中出現的重大技術問題進行分析和處理；

   ④負責公司技術歸口管理，包括制定公司科技管理規劃并組織實施，貫徹公司技術管理制度規定，督促業務部門做好技術管理工作；

   ⑤負責推動新技術集成應用，并負責公司專利與專有技術管理，負責計算機軟件著作權管理；

   ⑥負責公司戰略規劃與管理工作，包括戰略規劃制定，跟蹤執行情況等；

   ⑦建立戰略執行監控體系，設計并執行組織績效管理體系，定期對戰略執行效果進行評估；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有w66國際·利來(中國)最給力的老牌、w66國際·利來(中國)最給力的老牌、工程等相關專業背景；

   ③具有3年及以上相關工作經驗，具備履行崗位職責所需要的業務知識；

   ④具有良好的溝通w66國際·利來(中國)最給力的老牌、團隊協作精神；

   ⑤具有較強的學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌、執行力。

   （三）經濟運營部/質量安全環保部 質量安全崗

   1.崗位主要職責：

   ①負責建立質量管理體系和制度，組織管理體系的取證、換證，對管理體系覆蓋范圍內各部門的工作進行指導、檢查和考核；

   ②負責公司職業健康安全、環境保護管理體系的策劃和管控工作；

   ③負責與w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團質量安全環保部質量管理室對接，包括w66國際·利來(中國)最給力的老牌集團質量改進項目等成果申報、質量管理和信息共享系統的上線等；

   ④負責質量文化建設，質量活動推進，包括全國質量月活動的策劃及組織；

   ⑤負責公司安全生產標準化工作，調查處理生產安全、環境污染事故、職業病及未遂事故（事件），做好事故統計、上報、建檔，組織勞動w66國際·利來(中國)最給力的老牌鑒定；

   ⑥負責組織制定并實施公司的質量、職業健康安全、環境保護管理的教育培訓計劃，監督公司項目管理中的質量、職業健康安全、環境保護管理管理的教育培訓實施工作；

   ⑦負責公司勞動防護用品的管理、廢棄物處置管理、特殊作業的管理、安全費用管理等工作；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有安全工程、質量管理工程等相關專業背景；

   ③具有3年及以上電w66國際·利來(中國)最給力的老牌源行業質量安全管理相關工作經歷；

   ④具有中級注冊安全工程師和二級建造師資質的優先；

   ⑤具備制定和有效組織實施公司年度工程建設項目、光伏制造在質量、環！⒅耙到】蛋踩矯嫻淖芴騫芾矸槳傅膚66國際·利來(中國)最給力的老牌。

   （四）產業w66國際·利來(中國)最給力的老牌部業務拓展崗

   1.崗位主要職責：

   ①負責公司光伏制造產品的品牌推廣、客戶開發、渠道拓展、商業模式策劃以及銷售項目執行；

   ②負責組織制定光能制造戰略實施方案，參與先進光伏制造投資資源獲取、投資方向w66國際·利來(中國)最給力的老牌究；

   ③負責組織w66國際·利來(中國)最給力的老牌發先進光伏技術、制程設備；組織制定光能系統、智慧光能戰略實施方案，如w66國際·利來(中國)最給力的老牌發多場景“光伏+”綜合能源解決方案技術；

   ④參與制訂和修訂部門產業w66國際·利來(中國)最給力的老牌制度、規劃、優化工作流程；

   ⑤協助對接內外部資源，拓展、建立和維護項目渠道；

   ⑥協助項目前期信息及資料收集、投資標的篩選、成本收益測算、風險評估等工作，及項目的盡職調查、投資方案設計、談判和協議的擬定等工作；

   ⑦跟蹤行業動態、政策走向，定期出具市場分析報告；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有經濟學、金融學、能源類、材料類、w66國際·利來(中國)最給力的老牌類、項目管理類等專業背景；

   ③具有3年及以上新能源行業業務開發工作經驗，精通營銷策劃和業務開發方案設計，有較強統籌安排的w66國際·利來(中國)最給力的老牌；

   ④具備編制公司業務開發預算計劃的w66國際·利來(中國)最給力的老牌，具備組織完成重點業務開發實施計劃的w66國際·利來(中國)最給力的老牌，具備分析業務開發偏差和制定相應應對措施的w66國際·利來(中國)最給力的老牌。

   （五）資產財務部戰略財務崗

   1.崗位主要職責：

   ①協助擬訂、修訂全面預算管理、會計核算、財務分析管理等制度辦法、實施細則與工作流程；

   ②負責全面預算管理工作，并定期開展預算執行情況統計分析，負責發布關鍵預算指標的提示預警；

   ③負責開展核算報告、年度決算、竣工決算等工作，負責編制各類財務會計報告（表），負責會計憑證的裝訂歸檔及會計檔案管理與移交工作；

   ④負責對公司經濟運營過程開展財務分析，負責編制經濟運行報告，及兩金管控、債權債務清理、資產價值管理、虧損企業扭虧增盈治理等工作；

   ⑤負責公司財務數智化建設工作；

   ⑥根據需要參與項目盡職調查、商務談判、投資后評價，參與重大項目財務評審工作；

   ⑦負責草擬公司年度利潤分配方案，明確下屬企業年度利潤分配要求；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有財務管理、會計學、經濟學、審計學等相關專業背景；

   ③具有稅務師、CPA任一資格或具有財務會計中級及以上職稱；

   ④具有5年以上財務、會計、審計相關工作經歷；

   ⑤具有良好的溝通w66國際·利來(中國)最給力的老牌、團隊協作精神；

   ⑥具有較強的學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌、創新w66國際·利來(中國)最給力的老牌及執行力。

   （六）綜能事業部資源開發崗

   1.崗位主要職責：

   ①負責收集并上報各地區項目資源開發競爭形勢資料并提出分析報告；

   ②負責開展項目儲備與列入政府開發規劃工作；

   ③負責新能源項目資料收集、投資標的篩選、技術盡職調查、項目經濟性初步測算、項目意向性談判等；

   ④負責項目初步可行性w66國際·利來(中國)最給力的老牌究、項目建議書評估、環境影響評價、可行性論證等工作；

   ⑤負責項目論證、立項、審批、取得新能源項目有關批復性文件、項目選址及申請成立項目公司并取得項目論證、向上級單位申報項目立項及準備投資決策工作；

   ⑥負責公司投資項目的合作意向、投資協議的w66國際·利來(中國)最給力的老牌、簽訂競爭性配置協議等項目投標工作；

   ⑦負責智慧能源產業政策信息的收集、分析、w66國際·利來(中國)最給力的老牌究，并結合公司w66國際·利來(中國)最給力的老牌制定投資計劃；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有w66國際·利來(中國)最給力的老牌類、w66國際·利來(中國)最給力的老牌類、w66國際·利來(中國)最給力的老牌等相關專業背景；

   ④具有3年及以上新能源項目開發、投資等相關工作經驗，具備履行崗位職責所需要的業務知識；

   ⑤掌握國家、行業、地方政府有關新能源項目開發方面的政策、法規及流程；

   ⑥具有較強的社會交際w66國際·利來(中國)最給力的老牌，能與各級政府、各職能管理部門等相關單位進行溝通協調，確保各項工作順利開展；

   ⑦具有中級及以上專業技術職稱、一級、二級建造師w66國際·利來(中國)最給力的老牌資格的優先；

   ⑧特別優秀的，年齡、專業、工作經歷等可適當放寬。

   （七）綜能事業部建設管理崗

   1.崗位主要職責：

   ①負責工程建設制度建設、工程的計劃制定工作；

   ②負責各項目建設過程中的合同管理、商務談判、合同付款等工作；

   ③負責新建、改擴建項目、重大技術改造項目的建設管理、達標投產、竣工驗收、轉固和移交生產工作；

   ④負責項目工程設計聯絡審查和擬定招標計劃、招標全過程管理工作、合同簽訂及付款等工作；

   ⑤負責項目的開工決策管理工作、項目造價目標的制定和控制、設備監造的管理、綜合進度計劃、年度施工計劃和預算、合同管理、投資控制以及工程結算工作；

   ⑥負責對項目成本進行核算、負責核實概算的執行情況并提出控制成本的建議；完成職責范圍內合同項目竣工結算，參加竣工決算編制和項目后評價；

   ⑦負責在建項目安全監督、質量管控、施工管理及與政府、電網公司、w66國際·利來(中國)最給力的老牌質監站的溝通協調工作；

   ⑧完成領導交辦的其他工作。

   2.崗位任職資格

   ①原則上不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

   ②w66國際·利來(中國)最給力的老牌本科及以上學歷（取得學歷學位雙證），具有能源類、w66國際·利來(中國)最給力的老牌等相關專業背景；

   ③具有3年及以上相關工作經驗，具備履行崗位職責所需要的業務知識；

   ④掌握國家、地方政府項目建設類政策及法規；

   ⑤具有良好的溝通w66國際·利來(中國)最給力的老牌、團隊協作精神；

   ⑥具有較強的學習w66國際·利來(中國)最給力的老牌、創新w66國際·利來(中國)最給力的老牌以及工作項目落實執行w66國際·利來(中國)最給力的老牌。

   五、公開招聘程序

   1.公開報名

   2.資格審查

   3.綜合測評

   4.確定考察對象

   5.背景調查

   6.確定擬聘用人選

   7.公示

   8.入職

   七、報名事宜

   （一）報名時間

   2025年2月20日-3月15日。

   （二）報名方式

   采用國聘招聘平臺（www.iguopin.com）進行在線報名，不接受線下報名。具體報名鏈接如下：

   1.紀檢專員崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135428099528461799

   2.技術支持崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429047004958184

   3.質量安全崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135429696098668007

   4.業務拓展崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430693856480743

   5.戰略財務崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135430108314865128

   6.資源開發崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431046631001014

   7.建設管理崗

   https://www.iguopin.com/job/detail?id=135431377813245416

   投遞簡歷時將本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料作為附件上傳。

   聯系人：劉老師057188102619

   （三）不受理報名的情況

   （1）受過刑事處罰的；

   （2）處于組織處理或黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的；

   （3）涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

   （4）與原單位有競業限制等約定的；

   （5）其他不宜報名情形的。

   八、應聘須知

   1.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。

   2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

   3.相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。