“我要做一顆革命的螺絲釘!”——這個一度最光鮮的字眼,在上世紀五十年代曾是整整一代人的理想。如今，這“螺絲釘精神”卻在東方鍋爐水冷壁車間手工氬弧焊工全國勞模黃榮洪的身上閃光發亮。

1992年，19歲的黃榮洪手拿焊槍走進機器轟鳴、焊花飛濺、弧光閃爍的生產車間，18年如一日苦心鉆w66國際·利來(中國)最給力的老牌焊接業務，愛崗w66國際·利來(中國)最給力的老牌、無私奉獻，堅持著“態度決定一切”的工作理念，“干一行、愛一行、專一行”。現如今年僅三十七歲的黃榮洪擁有壓力容器焊工資格認證多達17項，先后獲得過2002年度中國w66國際·利來(中國)最給力的老牌工業部“技術能手”、2007年度首屆自貢市“優秀技能人才”、2008年度首屆自貢市“w66國際·利來(中國)最給力的老牌奉獻模范”、2008年度自貢市“創先爭優”活動“優秀共產黨員”等諸多榮譽稱號。2009年被授予全國“五一勞動獎章”，同時還享受國務院特殊津貼。2010年，黃榮洪被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。

從技校畢業步入水冷壁車間的大門，黃榮洪就似一顆螺絲釘帶著對工作的一腔熱忱，憑著一股鉆勁沉浸于水冷壁焊接方法的探索和焊接工藝的革新中。1995年7月，浙江某發電廠向東鍋購買兩臺循環流化床鍋爐，公司多名技術過硬的焊工均無法合格焊接這種w66國際·利來(中國)最給力的老牌形狀復雜的水冷壁部件。若延期一天交貨，公司將損失5萬元滯納金。有關領導想到了年僅22歲的黃榮洪，出差在外的黃榮洪迅速回廠看完實物后當即表示，“我有把握焊接出合格產品。” 黃榮洪的底氣，來自于他對新技術新工藝的吸納和鉆w66國際·利來(中國)最給力的老牌。他利用業余時間學習關于合金鋼材料產品的焊接方法，更關鍵的是他有左手持焊槍穩定焊接的絕活，這一本領是他苦練而成的。接任務后一周多時間，黃榮洪每天工作10多個小時，保質保量地完成了任務。從此，他享有了“左右開弓”的美譽。

在東鍋生產第一臺50MW循環流化床鍋爐旋風分離器、風室水冷壁部件的關鍵時刻，黃榮洪“左右開弓”的絕活再次派上了用場。該部件結構特殊，對焊接角度要求極高，黃榮洪主動請纓，迎難而上，腰綁安全帶登上5米高空，在僅有1米左右高度的狹窄空間里，頂著管接頭加熱到250℃的高溫，采用蹲、臥、跪等多種施焊姿勢，左右開弓，連續三天每天奮戰十多個小時，最終所焊產品一次通過了射線和w66國際·利來(中國)最給力的老牌檢查，合格率高達98%，該項目也獲得了東方鍋爐第四次“青年科技進步獎三等獎”。

2002年入黨的黃榮洪一直w66國際·利來(中國)最給力的老牌秉承著東鍋“24小時服務”的理念。當年，廣w66國際·利來(中國)最給力的老牌寧紙廠工程東鍋制造的水冷壁管屏與集箱對接處在水壓試驗中部分焊縫漏水，正被嚴重胃病折磨的黃榮洪接到出差的任務，二話沒說就立馬出發了。在南寧紙廠黃榮洪一心撲在產品返修上，本患有胃病的他一日三餐趕不上趟，難受的胃疼開始與他叫勁，但他硬是咬牙抗了過來，用最短的時間完成好了返修任務。2004年，黃榮洪前往甘肅蘭州西固電廠返修水冷壁管屏的插入管，在工地現場施工時他積極主動同用戶溝通，提出自己的合理建議，用熱忱的服務態度、高超的焊接技術贏得了用戶的尊重，很好地詮釋了東鍋的服務理念，樹立了東鍋的外部形象。

2006年，東鍋首次參與開發高壓力、高性能、高效能的1000MW超超臨界鍋爐。其水冷壁鋼管直徑由過去常規的50多毫米縮小到了31.8毫米，不僅承受的蒸汽壓力更大，而且由于外形設計同常規鍋爐有天壤之別，管子對接焊口空間角度變化復雜，鋼管之間間隙。黽恿聳┖改訊。為了完成這一焊接任務，黃榮洪利用邊角余料，在休息時間或站或蹲反復進行實物模擬操作，功夫不負有心人，黃榮洪靠著自己的韌勁，苦心鉆w66國際·利來(中國)最給力的老牌，終于成功掌握焊接該種產品的工藝方法，并將技能傳授給了小組成員。

在黃榮洪17 年的工作歷程中，創新進取的腳步從未停止。他深知在公司w66國際·利來(中國)最給力的老牌w66國際·利來(中國)最給力的老牌的今天，一味埋頭苦干已不能適應公司要求，生產優質的產品需要更多知識型、創新型的高技能員工。他善于在工作中發現問題，并能通過勤奮的學習和思考創造性地解決問題。2004 年以來，600MW 超臨界鍋爐以及1000MW 超超臨界鍋爐部件成為水冷壁車間的主導產品，交貨期集中、產品要求高、制造難度極大。由于受原材料因素影響，造成焊口合格率低、返修量大等問題。黃榮洪帶領組員成立攻關小組，同車間質量員、焊接技術員一起，反復w66國際·利來(中國)最給力的老牌究焊接設備、材料、電流規范、氣體流量等因素，通過大量的對接焊口試驗，在焊接方法上大膽創新，成功地摸索出“五項措施”，一舉攻克了新產品試制的技術難關。

2008年底，東方鍋爐開展了“發揚抗震救災精神，百日奮戰w66國際·利來(中國)最給力的老牌目標”攻關立功活動。當時正值水冷壁車間年度重點產品“孟津爐”投入生產制造，由于該產品使用的是由用戶指定的進口材料，焊材發生很大變化，焊工操作不適應，多數焊工的焊口合格率在80%以下，有的甚至只有50%左右。大量的對接焊口返修，使車間后續生產無法進行，氬弧焊工序成為整個車間生產組織的瓶頸。黃榮洪憂心如焚，帶領組員分析質量原因，通過反復的試樣操作，他打破常規，摸索出了一套適合于新材料的正確的焊接方法。在組員一時無法掌握的情況下，他憑借自己高超精湛的焊接技藝，一人獨攬了1000 多個焊口的焊接任務，以高達99%的一次探傷合格率，確保了此項重點產品的工期。在水冷壁全位置固定焊中，黃榮洪大膽創新，采用單根對接與成屏對接相結合的方法，大大縮短了選號和拍片對管子的挑選時間，緩解了生產場地緊張和散亂管子不易收拾的矛盾，提高了生產效率，縮短了生產周期。

在徒弟王斌眼中，他的師傅黃榮洪人品好，技術高，是一個品牌的標志。他常說：“師傅不懂藏私，傳授技術和經驗從不保留，讓我記憶最深的是師傅嚴格要求我的態度，讓我更難忘的是他在工作時，那種旁若無人的專注，14年的朝夕相處我能深深感覺到電焊是師傅鐘愛一生的事業。”95年剛參加工作的王斌上班時常常分心，也不愿去下苦功夫提高自己的焊接技術。師傅黃榮洪看在眼里、急在心里，他一邊說重話敲打徒弟，一邊手把手的傳授著技藝，常常瞅準徒弟最容易出現的焊接質量缺陷，不厭其煩地演示焊接方法，在他的精心培養下，王斌的焊接技術突飛猛進，氬弧焊口一次探傷合格率從原來的92%逐漸沖上了現在的97%。使得35歲的王斌奪得自貢市電焊工技能比武第三名的好成績，是東方鍋爐破格晉升的最年輕焊接技師之一。

黃榮洪熱心快腸，樂于助人，不管是朋友還是同事遇上了為難事，他總是非常樂意的去幫助別人，主動借錢給組員解燃眉之急，護送受傷同事前往醫院。黃榮洪就是這樣一個重德w66國際·利來(中國)最給力的老牌、樸實無w66國際·利來(中國)最給力的老牌、樂于助人的人，他用自己的熱情溫暖著身邊每一個人的心靈。

這樣的一個工作狂對家里的事情就顯的心有余而力不足，賢惠的妻子明白丈夫的辛苦，總是一個人打理著家務。也正是這樣，黃榮洪才有足夠的精力回到工作崗位，才能毫無雜念的專注于他熱愛的事業。對于家庭，黃榮洪覺得自己虧欠的太多，所以只要周末休息，他總是會和家人一起度過，陪女兒去參加舞蹈興趣班，到妻子店鋪幫忙打點，或者去釣釣魚，回家親自下廚做一頓可口的飯菜，一家人其樂融融地享受著家的溫馨和甜蜜。

黃榮洪擁有精湛的技藝、重德w66國際·利來(中國)最給力的老牌的情操，無愧為東方鍋爐員工群體中高高飄揚的一面旗幟，他是東方鍋爐電焊工中出類拔萃的人物，更是水冷壁車間手工氬弧焊組不可或缺的領軍人物。每當和他談起工作，他會滔滔不絕地和你講個不停，讓你為他歷經艱辛攻克新型焊接材料的技術難關而嗟嘆不已；讓你為他業務精熟張口即出不同金屬材料的焊接參數而驚訝不已；讓你為他婉拒客戶高薪聘請忠誠企業無怨無悔而敬佩不已；更讓你為他洋溢青春熱情化苦為樂的焊工生涯而嘉許不已。

每個人一生的追求都有所不同，黃榮洪—一個普通的產業工人，一個普通的電焊工師傅，他今生的追求就是如一顆螺絲釘，在w66國際·利來(中國)最給力的老牌這個大機器中發揮自己點滴的力量，與不斷前進的企業同行！